共創による未来の製品・サービス構想
最初は概要すらもないプロジェクトでしたが、その後20年に渡るパートナーシップとなりました。Nikonとの初めてのプロジェクトは、ほとんどブリーフも存在しませんでした。写真の未来のあり方を考察し、Nikonのデザイナーを包括的にサポートすることが依頼内容でした。
現在は、デザイン・リーダーシップ・トレーニング・プログラムを通じて、Nikonの次世代デザイン・リーダー達が、毎年6カ月から1年の間、tangerineのオフィスに滞在しています。私たちは彼らと一緒に、グローバル市場の変化を見極め、その変化に適応するための戦略やコンセプトを共に考え続けています。
Services
- Product Design
- Design Engineering
- Colour, material & finish
- User Experience & UI
- Trend Forecasting & Vision Setting
Learning
tangerineは、「Design Immersion (デザイン イマージョン)」というアプローチを採用しました。第一歩として、Nikonの若い日本人デザイナーを、文化が混成した21世紀のロンドンへと案内し、都市の持つ多様性と活気を体感してもらいました。「ロンドンの多国民族性がクリエイティビティの源でした 」と、後に彼らは語っています。
参加者はそれぞれ、日々の仕事の外にある世界を見て、知識を深めたいと考えています。tangerineチームは、「Culture safari （カルチャーサファリ）」と題し、彼らと一緒にヨーロッパを探索し、国々の文化的な差異を肌で感じてもらうことで、参加者が新しい体験をし、今までとは違った見方や視野を養うことを支援しています。
私たちは、Nikonの将来の製品やサービスデザインに繋がる新たな機会を見出すため、次世代のリーダーを育成し続けています。
Leaping
私たちは、Nikonと協力して、新たに発見された機会に対しどのように対応すべきかを一緒に検討してきました。
専門家や消費者、デザインを学ぶ学生たちとのワークショップを通じて、 アイデア出しからプロトタイピングまで、Nikonの目標達成に最も適した機会を明らかにしていきました。
このプロセスを通して、参加者は自信を深め、 コミュニケーションスキルを向上させ、新しいアプローチを学ぶ機会を得ています。
Landing
私たちは、Nikonの東京本社で役員にプレゼンテーションを行い、 デザイン・イマージョン・プログラムが、企業の戦略にどのような影響を与え、将来のデザイン・リーダーをどのように育成するかについて強調すると共に、そこから得られた成果を発表しました。
2013年以降、私たちはデザインDNAの開発や、特許取得可能なUXコンセプトの創出、写真の将来的な役割や新しいビジネスモデルの模索まで、さまざまな問題に共同で取り組んできました。
プログラムの参加者は帰国後に、自らのの洞察力、スキル、知識等の学んだことをチーム内で共有し、デザイン・イマージョン・プログラムの付加価値を企業内に浸透させます。
New value
10+
Years partnering with us for Design Leadership Training
「tangerineとのプロジェクトのおかげで、全く異なる視点で物事を見て、考えられるようになりました。当社の最高責任者から私の発表について非常に肯定的な評価をいただきました。発表内容が非常に魅力的だったという評価を受けました。tangerineスタッフとロンドンで行動を共にした経験が、Nikonの今後の製品や成功に大きな影響をもたらすことを、私は確信しています」
保坂浩紀氏、UIデザイナー、Nikon
